پرش به محتوا
خانه » معرفی کتاب » مدیریت » معرفی کتاب اسب سیاه

معرفی کتاب اسب سیاه

  • از

معرفی کتاب اسب سیاه

نام کتاب: اسب سیاه : دستیابی به موفقیت از طریق پیگیری اجرایی

نام نویسنده: تاد رز

ناشر هارپر وان

تاریخ انتشار: 2018-10-09

دسته بندی نوع جدید تجارت و مدیریت / غیر داستانی – جلد گالینگور

قیمت 28.99 دلار

ISBN 9780062683632

درباره کتاب:

برای نسل ها، درگیر راه های دستیابی به موفقیت بوده ایم که نیاز دارد هرکسی را بهتر از فرد دیگر هدایت کند. این ” فرمول استاندارد” برای بعضی از افراد کار می کند ولی فقط بخشی از احساسات ما را آزاد کرده و بخشی دیگر را بی نتیجه می گذارد. به همان اندازه که می توانیم  این فرمول استاندارد را دوست نداشته باشیم، به نظر می رسد مسیر کاربردی دیگری برای امنیت مالی و تکمیل زندگی وجود نداشته باشد. ولی آن راه چیست؟  پروژه اسب سیاه در مدرسه فارغ التحصیلان هاروارد، پر فروش ترین کتاب بوده و تحسین می کند که از مدیر تاد رز آموخته و عصب شناس ُگی اُگاس روی زنان و مردانی مطالعه کرده است که به موفقیت موثر دست

یافته اند حتی با وجود اینکه کسی در جریان موفقیت آنها نبوده است. اسب های سیاه مسیر خود را در زندگی شاد و موفق روشن می کنند. آنچه که هنوز می توان به آن اشاره کرد این است که به نظر می رسد درون پنهان آنها یکی از سفرهایی است که اصول کاربردی برای دستیابی به موفقیت محسوب شده و این امر برای هر فرد کاری به این مسئله ندارد که شما چه کسی هستید یا آرزو دارید به چه چیزی برسید. رویکرد هنجار شکنی به امتیازات SAT ما بستگی ندارد، به این که شما چه کسی هستید یا چقدر پول دارید. رمز؛ ذهنیتی است که

می تواند آشکارا به انگلیسی بیان شود: فردیت خود را در تعقیب تکامل دستیابی به موفقیت تحت کنترل در آورید. در کتاب اسب سیاه، رز و اُگاس نشان می دهند چطور 4 عامل ذهنیت اسب سیاه به شما قدرت می دهند به شکل صحیح انتخاب های درستی داشته علائق، توانایی ها و موارد خود را متناسب کرده و شما را راهنمایی خواهد کرد زندگی پر از هیجان، هدف و موفقیت داشته باشید.

نام کتاب: سنجش مدیریت: مدیریت بهتر، نتایج بهتر

نویسنده: نیکلای نیلسن

ناشر: نیکلاس بریلی

تاریخ انتشار: 2018-12-04

دسته بندی نوع جدید تجارت و مدیریت

فرمت جلد گالینگور

ISBN 9781473684188

قیمت 29.95 دلار

درباره کتاب:

مدیریت موثر رویکرد سازمانی را هدایت می کند، هنوز نیمی از تمام سازمان ها با نوعی شکاف مدیریتی روبرو هستند که قادر به رفع آن نیستند. در سنجش مدیریت، مک کنزی کارشناس C laudio Feser، میشل رنه و نیکلای رنه رازهای خود را در اختیار دیگران قرار داده تا چطور مدیریتی کارآمد را در میان سازمان افزایش دهند. با استفاده از تحقیق گسترده، دیدگاه های به تفصیل از اثر توسعه مدیریت مک کنزی به صورت عملی و درس هایی از برنامه توسعه مدیریت بسیار موفقیت آمیز شرح داده شده اند، این کتاب روی رفتارهایی فوکوس خواهد کرد که بیشترین ارتباط را با موضوع دارد.

دیدگاهتان را بنویسید